根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、《規范鄉鎮（街道）職責權限實施方案等五個方面的通知》（湘辦[2019］85號）等文件精神，結合工作需要，經研究決定，岳陽縣衛生健康系統事業單位面向社會公開招聘工作人員。
一、組織監督
本次公開招聘由岳陽縣公開招聘工作領導小組統一領導，岳陽縣衛生健康局具體組織實施，岳陽縣人力資源和社會保障局指導和管理，岳陽縣紀委監委全程監督。公開招聘工作嚴格按政策規定和紀律要求進行，對違法違紀違規行為，一律嚴肅處理。
二、招聘崗位、計劃及要求
此次面向社會公開招聘工作人員52名，其中高校畢業生16名（“高校畢業生”是指截止公告發布之日未落實工作單位的2021、2022、2023屆高校畢業生）。
具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2023年岳陽縣衛生健康系統事業單位公開招聘崗位條件表》（附件1）。
三、招聘原則
此次公開招聘，堅持考試與考核相結合的原則；堅持公開平等、競爭擇優的原則。
四、招聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具備崗位所要求的文化程度、專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件和心理素質；
6.年齡在18周歲以上、45周歲以下。18周歲以上是指2005年10月10日及以前出生，30周歲以下指1992年10月10日及以后出生，35周歲以下指1987年10月10日及以后出生，40周歲以下指1982年10月10日及以后出生，45周歲以下指1977年10月10日及以后出生,其余以此類推。具體崗位的年齡要求詳見崗位表（附件1）。
7.崗位所要求的其他條件。
技工院校中級工、高級工班、預備技師(技師)班畢業生，分別按照中專、大專、本科學歷報考符合崗位專業要求及其他條件的招聘崗位。
考生報名時須提交畢業證，其中留學回國的畢業生還須提交教育部留學服務中心認證書。
應聘人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2）、但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》的，考生需咨詢岳陽縣衛生健康局，由岳陽縣衛生健康局提出意見，岳陽縣人力資源和社會保障局認定。
有戶籍要求的崗位，報考人員或其配偶的戶口在公告發布之日或高考時應在所要求的行政區域。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
6.在讀的普通高校全日制學生（在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推）；
7.現役軍人；
8.根據中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知（人社部規〔2019〕1號）精神，聘用后即構成應回避關系的人員；
9.岳陽縣在編在職工作人員；
10.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘工作程序和要求
本招聘公告通過岳陽縣政府門戶網（http://www.yitongyixue.com）公開發布。
(一)現場報名
本次公開招聘采取現場報名的方式進行，現場報名工作由岳陽縣衛生健康局負責組織實施，不收取報名費。
1.報名時間
2023年10月23日--10月25日，上午8：00－11：30，下午15：00－17：30，逾期不予補報。
2.報名地點
岳陽縣衛生健康局5棟2樓。
3.報名材料
�、賵罂既藛T在報名時應填寫《岳陽縣事業單位公開招聘人員報名表》（附件3）。
�、诒救私诿夤谕滓淮绮收账膹�。
�、蹏页姓J的學歷（學位）證書（原件和復印件），學信網帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（須在有效期內）。
�、軑徫灰蟮膱蹋殻I資格證書、專業技術職務資格證書（原件和復印件，其中2023年度已通過執業助理醫師和執業醫師資格考試，還未發放資格證書的可憑執業證報名，但在辦理聘用手續之前必須取得崗位所要求的執業資格證書）。
�、莸诙用裆矸葑C件（原件和復印件）。
�、抻袘艏蟮�，須提供戶口本等相關材料（原件和復印件）。
�、攥F有工作單位的，須提供單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明。
�、鄭徫灰蟮钠渌牧�。
4.報名注意事項
�、賾溉藛T須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改、更換報名信息、材料和報考崗位。
�、趹溉藛T必須誠信報考，如實填報個人相關信息和材料，確保合法合規、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
�、畚窗匆筇顖髠�人相關信息和材料的，視為放棄報名;報考多個崗位的報名無效。
�、軋竺Y束，報考人員應主動關注“岳陽縣政府門戶網（http://www.yitongyixue.com）”。本次招聘的相關信息將在“岳陽縣政府門戶網（http://www.yitongyixue.com）”上發布，非特殊情況不再另行通知。
（二）資格審查
資格審查由岳陽縣衛生健康局負責�？忌毎凑\信報考要求，確保信息、材料合法合規、真實有效。
資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合招聘條件要求的，取消其應聘資格。
資格審查合格人員才能進入下一環節。
（三）考試
考試由岳陽縣衛生健康局負責組織實施。
本次公開招聘考試方式為筆試。
考生必須攜帶準考證和第二代居民身份證件原件，兩證缺一的考生不得參考。
1.筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經岳陽縣衛生健康局申請、岳陽縣公開招聘領導小組批準后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃，或降低開考比例（最低不低于1：2），或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關情況在筆試開考前另行公告。
2.準考證領取時間：2023年11月1日-11月2日（上午8：00-11：30，下午15：30-17：30）。
3.領證地點：岳陽縣衛生健康局人事股（辦公樓2棟202辦公室）。
逾期未領取準考證，視為放棄考試資格。
4.筆試時間和地點。具體筆試時間、地點見準考證。
5.筆試內容、形式及分值。筆試內容為與招聘崗位相適應的專業類知識及公共基礎知識。筆試為閉卷考試，滿分為100分，其中專業類知識分值占90%，公共基礎知識分值占10%。
6.筆試設最低合格分數線，適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數線為所有實際參加筆試人員有效總成績平均分數的85%。未達到筆試最低合格分數線的不得進入下一環節。
7.筆試成績計算和公示。筆試成績采取四舍五入的辦法保留三位小數。筆試成績將及時在岳陽縣政府門戶網公示。筆試成績公示結束后，考生可在兩個工作日內申請復查成績，過期不予受理。
8.同分處理辦法。筆試成績相同（末位分數并列）的，按執（職）業資格資格證書（專業技術職務資格證書）層次高低排名；再相同的，按學歷（學位）層次高低排名；再相同的，加考專業知識。
（四）體檢
體檢工作由岳陽縣衛生健康局負責組織實施。
1.體檢對象的確定。根據招聘崗位計劃，按該崗位筆試成績從高分到低分等額確定體檢對象。
2.體檢時間、地點及要求另行公告。體檢費用由考生承擔。
3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向岳陽縣衛生健康局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格人員才能進入下一環節。
（五）考察
考察工作由縣衛生健康局負責組織實施。
考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。
考察合格人員為擬聘對象。
（六）選崗
擬聘人員由岳陽縣衛生健康局負責組織實施選崗工作。
招聘單位（同一崗位名稱同一崗位代碼）不確定的，集中組織擬聘對象按該崗位（同一崗位名稱同一崗位代碼）筆試成績從高分到低分（同分按照“同分處理辦法”）的順序選擇招聘單位，選擇過程全程公開，現場確認簽字，不得更改。時間、地點、要求另行通知。擬聘對象未按要求參加選崗的視為放棄。
（七）人員遞補
在體檢、考察、選崗環節，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時，在規定時間內，由招聘單位主管部門研究決定是否遞補，若進行遞補，按該崗位筆試成績從高到低依次等額遞補，遞補最多不超過2次。
（八）公示
1.擬聘對象在岳陽縣政府門戶網公示，公示時間為7個工作日。一經公示，不再遞補。
2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。
（九）聘用手續辦理
1.聘用手續辦理由岳陽縣衛生健康局負責，按規定到人社、編制部門辦理聘用手續和編制登記手續。
2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發《湖南省事業單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發〔2019〕10號）文件執行。
3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同，原則上在招聘單位最低服務年限三年（包括試用期），聘用合同須明確服務年限、違約處理辦法等事項。
六、其他事項
1.應聘人員凡未按要求參加現場報名到聘用手續辦理等任一環節的，均視為放棄應聘資格。
2.筆試成績（筆試最低合格分數線）和體檢對象、擬聘對象名單及相關通知、公告都在“岳陽縣政府門戶網”公布。招聘期間，應聘人員務必確保手機通訊暢通，及時關注“岳陽縣政府門戶網”的公告、通知，特別要關注從現場報名到聘用手續辦理各個環節的時間節點和重要信息，否則錯過的責任自負。
3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.嚴格查處違紀違規行為。對各種形式、各個環節的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等嚴肅查處。
5.對報考人員雖不構成違紀違規，但故意浪費考試資源的不誠信行為，如進入體檢、考察、招聘單位選擇等環節時放棄的，又未在進入體檢、考察、招聘單位選擇等環節前提交棄考說明的；以及辦理聘用手續時放棄的均記入誠信檔案，五年內不得報考我縣事業單位。
6.咨詢及監督電話
岳陽縣人社局事業單位人事管理股政策咨詢電話：0730—7608836；
岳陽縣衛生健康局人事股咨詢電話：0730—7631308。
監督電話：岳陽縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組電話：0730--7639223。
本公告及附件由岳陽縣人力資源和社會保障局、岳陽縣衛生健康局負責解釋。
岳陽縣人力資源和社會保障局
岳陽縣衛生健康局
2023年10月10日
